Dla wielu z nas szkło w budownictwie to rzecz jasna takie typowe szyby okienne montowane do okien PCV lub PVC. Jednym słowem tego typu szkło widujemy często, ale spotyka się też szkło hartowane tworzące panele elewacyjne i szkło zbrojone posiadające te wewnętrzne wzmocnienia pod postacią drucianej siatki.

Łazienki

Obecnie w łazienkach użycie szkła to niemal standard, a najlepiej widać to choćby po sporych kabinach prysznicowych, w których to brać prysznic może więcej niż jedna osoba jednocześnie. Równie wiele znaczy też i to, że łazienka z tego typu kabiną wygląda na niezwykle nowoczesną. Taką wykonuje się na specjalne zamówienie i co równie ważne nie jest ona tanią, ale trafiają się też opcje wytwarzane seryjnie, których nie da zaliczyć się do tych tanich. Dodatkowo łazienka może być też tą upiększoną o ścianki ze szkła, które przynajmniej po części dzielą jej przestrzeń. Rozwiązania te są niemal niespotykanymi w przypadku tych dość niewielkich łazienek w mieszkaniach, ale w większych domach, które mają znaczną powierzchnię i dębowy nowoczesny parkiet w salonie podobne rozwiązania są wyjątkowo często widywane, tak samo jak i panele szklane. Nikogo też nie dziwi to, że rozwiązania te swoje kosztują, tak samo jak wykorzystanie szkła vsg na znaczną skalę. dlatego wielu z nas najzwyczajniej w świecie woli uniknąć znacznych wydatków na szkło w łazience lub w salonie, chyba że sąsiad użył go sporo, a my też chcemy tej smacznej i wyjątkowo nowoczesnej personalizacji.

Salon

Nowoczesny salon to rzecz jasna szkło budowlane użyte na znaczną skalę, bo to jest rzecz jasna pokój dzienny, w którego przypadku to naturalne dzienne światło musi być standardem. Dlatego też oświetlenie elektryczne w jego przypadku działa tylko wtedy gdy jest ciemno lub gdy w ciągu dnia nasłonecznienie jest wyjątkowo słabym. Wiele znaczy też i to, że głównie ludzie z bardziej zasobnym portfelem mogą sobie pozwolić na panele szklane w salonie, czyli na to większe zastosowanie paneli szklanych, także w przypadku zabudowy wkładu kominkowego ze sterownikiem elektronicznym, a większa ilość okien w przypadku takiego salonu to nie te tanie okna PCV wstawione w większej ilości miejsc, bo to rozwiązanie jest zbyt tanim.

Kuchnia

Użycie szkła budowlanego w kuchni lub w kuchni połączonej z jadalnią to może być dodanie opcji takiej jak ścianka częściowo odgradzająca jadalnię wykonana ze szkła hartowanego. Tego typu opcja to więcej światła dziennego i co równie ważne wrażenie tego, że te dwa pomieszczenia połączone ze sobą są bardziej przestronnymi. Wiele znaczy też i to, że w kuchni szkło można, a nawet trzeba połączyć z chromowaną stalą pod postacią wielu detali upiększających i to nie tylko takich jak lodówka, czy piekarnik. Detale tego typu powinny być przytwierdzonymi do sufitu i ścian.
Pan-Szklarz
ul. Wiśniowa 8
55-040 Bielany Wrocławskie
telefon:   602 658 208
biuro:   (71) 311 29 48
email:   panszklarz@gmail.com

Nie ma znaczenia, czy jesteś pasjonatem wędkarstwa, czy stawiasz dopiero pierwsze kroki w tym świecie. Dobry sklep wędkarski to miejsce, które wręcz musisz znać, bo dzięki niemu skompletujesz swój ekwipunek na lata. Jak taki znaleźć?

Dobry sklep wędkarski to ten z szerokim asortymentem

Każdy szanujący się wędkarz przyzna, że zrobienie kompletnych zakupów w kilku różnych sklepach jest uciążliwe. Po pierwsze, zajmuje bardzo wiele czasu, który można przeznaczyć chociażby na wędkowanie. Po drugie, często generuje większe koszty – jeśli zaopatrujemy się w lokalnych sklepach, musimy do nich dojechać, kiedy kupujemy online, płacimy kilka razy za wysyłkę.

Sklep wędkarski z szerokim asortymentem to wygodne i szybkie zakupy u jednego dostawcy. W takim miejscu kupisz nie tylko to, czego potrzebujesz, ale również dopasujesz sprzęt do indywidualnych potrzeb. Z zaopatrzeniem nie będą mieli problemu ani pasjonaci, którzy poszukują produktów z górnej półki, ani osoby, które sporadycznie chcą cieszyć się nowym hobby.

Sprawdzone i polecane marki

Sklep wędkarski powinien mieć w swojej ofercie sprzęt od sprawdzonych i renomowanych producentów. Dzięki temu masz pewność, że kupujesz go na lata i niewiele cię zaskoczy w trakcie jego użytkowania. – W Corona Fishing nie sprzedajemy niczego, czego sami nie chcielibyśmy używać. Co nie oznacza, że mamy sprzęt wyłącznie z górnej półki. Renomowani producenci mają w swojej ofercie zarówno tańsze propozycje, jak te dla najbardziej wymagających. Dla wędkarza jakość zawsze jest bardzo ważna. Kiedy kupujemy nowy kij albo kołowrotek, nastawiamy się na to, że posłuży nam przez długie lata i z takiego założenia wyszliśmy, tworząc naszą ofertę. – mówi Remigiusz Kopiej, właściciel Corona Fishing.

Pamiętaj, że tylko solidne wyposażenie pozwoli ci bić kolejne rekordy i czerpać maksimum przyjemności z wędkowania.

Profesjonalne doradztwo

Nawet ci, którzy wędkują już od wielu lat, czasem potrzebują pomocy w wyborze odpowiedniego sprzętu dla siebie. Z fachowego doradztwa na pewno skorzystają też osoby dopiero zaczynające swoją przygodę z łowieniem ryb. Sklep wędkarski, a w zasadzie jego obsługa, musi mieć wiedzę nie tylko na temat tego, co znajduje się w ofercie. Ważna jest również umiejętność dzielenia się swoją wiedzą z klientem i pomoc w wyborze rozwiązań dopasowanych do jego potrzeb.

Kto może zapewnić taką obsługę? Prawdziwi pasjonaci, tacy jak w Corona Fishing, którzy nie tylko znają się na swoim sprzęcie, ale sami niejedną rybę złowili. Zwykle też są to osoby, które nie polegają wyłącznie na własnym doświadczeniu i z uwagą słuchają swoich klientów, zwłaszcza tych zaprawionych w wędkarskim boju. Ich wiedza jest cennym źródłem informacji dla każdego wędkarza.

Stacjonarny sklep wędkarski Warszawa czy zakupy online?

Kwestią wartą rozważenia jest to, czy chcemy kupować stacjonarnie albo zrobić zakupy w sieci. Każda z tych możliwości ma swoich przeciwników i zwolenników. Co więcej, każde rozwiązanie ma wady i zalety. Zakupy w sklepie stacjonarnym na pewno pozwalają na bliższe zapoznanie się ze sprzętem. W razie problemów z wyborem, obsługa jest zawsze na miejscu i chętnie doradzi możliwie najlepszy zakup. Minusem na pewno jest asortyment, który w wielu przypadkach nie będzie tak szeroki jak w sklepach online. Sklep wędkarski znaleziony w sieci możemy odwiedzić o dowolnej porze. Mamy nieograniczony czas do namysłu, łatwo też porównać ceny z konkurencyjnymi sklepami. Problemem może okazać się wysyłka, a w zasadzie czas, w którym paczka dotrze do klienta czy brak szybkiej pomocy w razie wątpliwości. – Corona Fishing to sklep wędkarski zlokalizowany w Warszawie, ale prowadzimy także sprzedaż online. Często zdarza się, że docierają do nas klienci, którzy dotychczas zaopatrywali się u nas przez internet, a ponieważ akurat znaleźli się w okolicy, postanowili nas odwiedzić i przy okazji wymienić się doświadczeniami. Więcej sprzedajemy w sieci, ale doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że niektórzy klienci po prostu chcą wziąć w rękę wybrany spławik, czy sprawdzić ciężar upatrzonej wędki. Dla tych preferujących zakupy online przygotowaliśmy wiele udogodnień na drodze zakupowej czy poradniki, które w pewien sposób rekompensują brak możliwości szybkiej konsultacji z obsługą sklepu – dodaje ekspert reprezentujący Corona Fishing (sklep wędkarski Warszawa).

Bez względu na to, jaką formę zakupów wybierzesz, pamiętaj, że dobry sprzęt w wędkowaniu to podstawa. Wiedzę i umiejętności nabędziesz z czasem, ale jeśli zakupisz kiepskie jakościowo wyposażenie, to zamiast cieszyć się każdą złowioną rybą, odłożysz wędkę w kąt i poszukasz nowego hobby.

Imprezy firmowe – aż 47% pracowników wskazuje, że popularność tego rodzaju eventów w ciągu ostatnich 2 lat wzrosła. W polskich firmach najczęściej organizowane są 2-3 wydarzenia rocznie, a przeciętny budżet na osobę wynosi 235 zł. Jak powinna wyglądać organizacja imprez firmowych krok po kroku? I o czym warto pamiętać?

Krok 1: Pomysł na imprezę firmową

Na wstępie warto zadać sobie pytanie – w jakim klimacie powinna być zorganizowana konkretna impreza firmowa? Każde wydarzenie musi być traktowane jako osobny przypadek, dlatego już na wstępie dobrze jest stworzyć ideę wyjściową. Dlaczego? To proste – idealne wydarzenie przekazuje gościom, nawet w najdrobniejszych szczegółach, wybrany nastrój i atmosferę. Aby to zrobić, nie wolno ograniczać się do uniwersalnych rozwiązań, ale stworzyć pomysł, który będzie miał „osobisty” charakter. – Impreza firmowa to wydarzenie, które powinno mieć z góry narzucony cel – integrację zespołu, pogłębianie więzi, wspólne przezwyciężanie problemów. Należy jednak najpierw zadać sobie pytania „jakimi cechami wyróżnia się dany zespół” oraz „jakie formaty pomogą zrealizować główny cel wydarzenia”- podpowiada Joanna Hoc-Kopiej, reprezentująca Dwór Korona Karkonoszy.  

Krok 2: Budżet – ile kosztuje impreza firmowa?

Następnym istotnym krokiem jest przełożenie idei na koszty. W tym przypadku warto również pomyśleć o rezerwie na wypadek nieprzewidzianych sytuacji. Istnieje także prostszy sposób niż samodzielna wycena eventu. Wiele miejsc, w których odbywa się event, oferuje firmom wsparcie event managera, który nie tylko przygotuje pełny kosztorys, ale także zapewni dodatkowe wsparcie. Jakie? – Od przygotowania scenariusza, przez dobór atrakcji, przygotowanie wystąpień, menu, aż po zorganizowanie gier i zabaw, czy koncertu zespołu muzycznego – mówi Joanna Hoc-Kopiej z Dworu Korona Karkonoszy. Ceny organizacji eventów zależą od ich rodzaju – nie jest rzadkością, że dla dużych firm organizacja imprez firmowych wiąże się z kosztami rzędu 100 tys. zł w wyjazd integracyjny. 

Krok 3: Impreza integracyjna dla pracowników- lokalizacja

Kolejnym ważnym elementem realizacji pomysłu początkowego jest rozpoznanie lokalizacji: musi oczywiście w pełni odzwierciedlać pomysł i koncepcję, a jednocześnie spełniać konkretne kryteria. Jakie? Przede wszystkim należy ocenić obszar lub terytorium geograficzne, na którym znajduje się to miejsce; później wybrać preferowany krajobraz: miejski, elegancki, wiejski, tradycyjny, zapewniający możliwość korzystania z dużych przestrzeni itp. Ważne jest również, aby zdecydować o stylu lokalizacji np. domek wiejski, pałac lub nowoczesna przestrzeń przemysłowa; wreszcie należy wziąć pod uwagę kwestie logistyczne, w tym możliwość pomieszczenia konkretnej liczby uczestników lub dostępność w danym terminie. Według badań polskie firmy najczęściej organizują wyjazdy firmowe w: maju, czerwcu i wrześniu. Ponad 50% z nich wybiera wyjazdy z pojedynczym noclegiem, a ok. 33% z dwoma noclegami. W przypadku lokalizacji – wyszukiwane są przede wszystkim lokalizacje oddalone od miasta. 80% badanych wskazało także, że zależy im na miejscach w okolicach lasu lub jeziora, a 40% organizuje tego rodzaju wydarzenie na wsi. 

Krok 4: Planowanie imprezy firmowej. Odłóż spontaniczne działania na bok. 

Dobrym pomysłem jest ustalenie terminu dla każdego zadania, które należy wykonać przed, w trakcie i po wydarzeniu, a następnie umieścić je w jednej kompleksowej liście kontrolnej. Jeśli w organizacji uczestniczy kilka osób, musisz również utworzyć listę zadań dla każdego członka. Podpowiedź: wykorzystaj skuteczny system do przypisywania zadań i śledzenia postępów, aby zachować kontrolę nad każdym etapem procesu planowania zdarzeń.

To kilka podpowiedzi, które sprawią, że organizacja imprez firmowych stanie się o wiele łatwiejsza. Na koniec pamiętajmy, aby po samym wydarzeniu przeprowadzić ankietę, w której uczestnicy opiszą swoje odczucia lub uwagi dotyczące eventu. Być może warto zapytać ich także o pomysły na kolejny wyjazd?

W biznesie nasz „apetyt” na prostotę nie powinien przeważać nad potrzebą dokładności. Zwłaszcza gdy w grę wchodzi przyszłość firmy. W świecie, w którym dyrektorzy generalni są przepełnieni kofeiną, zestresowani i w tzw. niedoczasie, wielu uległo pokusie sięgnięcia po szablonowe działania. Działania, które sprawiają, że budowanie strategii firmy staje się zlepkiem różnorodnych pomysłów. Pomysłów opartych na krótkowzroczności. Choć czasem nawet i takich brakuje. Dziś porozmawiajmy o strategii firmy. Twojej firmy.

Budowanie strategii firmy – liczby, które nie kłamią

Według danych CEIDG każdego dnia w naszym kraju powstaje około 1000 firm. Długotrwałe zwlekanie ze wdrożeniem strategii marketingowej jest ryzykowną grą. Grą, w której możesz przegrać w walce o uwagę klienta, a tym samym stracić zysk. Jednocześnie „Ogólnopolskie badanie strategii marketingowej w firmach” wskazało, że 54% badanych firm posiada strategię marketingową, a do jej braku przyznaje się natomiast 43%. I choć wynik 54% brzmi optymistycznie, to w praktyce prawie połowa polskich przedsiębiorstw nie przeprowadziła analizy rynku, ani nie posiada celów, do których dąży. Do tego warto dodać, że wśród respondentów, którzy nie posiadają strategii marketingowej, aż 77% uważa, że jej wdrożenie miałoby pozytywny wpływ na biznes. A 50% Aż z nich wskazuje brak odpowiednich zasobów i kompetencji, które pozwalają na samodzielnie opracowanie strategii marketingowej.

– Skutecznej strategii nie da się wymyślić od niechcenia w ciągu kilku godzin – tłumaczy Sebastian Kopiej z Commplace (agencja PR). – Budowanie strategii firmy wiąże się z wykonaniem szeregu analiz, chociażby analizy SWOT. Bywa, że całodniowe spotkanie osób decyzyjnych kończy się z listą możliwości, w tym nieprecyzyjnymi strategiami, takimi jak „rozwijamy biznes na arenie międzynarodowej”. Spis jest pozbawiony jednak jakichkolwiek pogłębionych audytów, badań i wywiadu biznesowego. A momencie, w którym ich nieprzemyślane „plany działania” zawodzą, obwiniają strategię – bagatelizując jej rolę. W takiej sytuacji warto rozważyć wsparcie ekspertów, którzy posiadają odpowiednie zasoby – wiedzę, narzędzia, doświadczenie. Specjaliści wskażą, w jakim kierunku należy podążać, aby osiągnąć wzrost istotnych z punktu widzenia naszego biznesu wskaźników – dodaje ekspert z Commplace.

Na początku był chaos…

A potem pojawiła się strategia. Budowanie strategii firmy pozwoli wyznaczać jasną ścieżkę i kierunek działań. Żadna firma nie może liczyć na sukces, jeśli nie ma planu. Plan strategiczny działa jak mapa drogowa, jasno określając najlepszą trasę dla Twojej organizacji w nadchodzących latach. Niezależnie od tego, czy obejmuje rok, trzy czy pięć lat w przyszłość, może pomóc Twojej organizacji w sprostaniu czekającym wyzwaniom. Wyobraź sobie prostą sytuację – na rynku pojawia się 5 nowoczesnych narzędzi marketingowych. Do tego osoba, która zajmowała się strategią firmy, musi wziąć kilkumiesięczny urlop. Efekt? Pozostali pracownicy, bez wiedzy w danym obszarze zaczynają działać ad hoc, czasem realizując działania zaprzeczające wartościom i celom firmy. W rezultacie w najlepszym przypadku pojawia się chwilowy kryzys, w najgorszym – słupki sprzedażowe lecą w dół. Posiadanie dokumentu, jakim jest strategia firmy, pozwoliłoby uniknąć pułapek, które czekają na współczesnych managerów. W momencie, w którym istnieje niepewność dotycząca dalszych działań, wystarczy sięgnąć po dokument i skonfrontować rzeczywistość z ustalonymi celami, analizami rynku. To znacznie ułatwia realizację planu. Planu skierowanego na sukces. A jak pokazują wyniki „Ogólnopolskiego badania strategii marketingowej w firmach” o strategii marketingowej wiedzą głównie przedstawiciele zarządu, marketingu i sprzedaż. Co ciekawe – 7% respondentów wyznało, że strategia najczęściej znajduje się jedynie w „głowie prezesa”. Pozostałe działy często nie mają wglądu do tego dokumentu lub nie wiedzą o jej istnieniu.

Potwierdzenie w historii

Ucz się od najlepszych. Jeśli chcesz osiągnąć sukces, przyjrzyj się działaniom wielkich strategów. Ciekawym przykładem jest cesarz francuski – Napoleon. Dzięki temu, że posiadał przemyślaną strategię, jego sukcesy militarne na polach bitwy pozwoliły Francji zyskać niesamowitą renomę na całym świecie. Cesarz miał świadomość, że za sukcesem wygrane bitwy stoi sukces żołnierzy – ich motywacji, możliwości, mocnych stron. Dodatkowo wizerunku swojej „marki osobistej” nie opierał na potrzebie chwili. Konsekwentnie budował go, wzmacniając co jakiś czas konkretnymi działaniami. Był w nich spójny. A spójność przekuwał w wiarygodność. Ta z kolei pozwala zwiększyć zaufanie i lojalność. Czyż nie brzmi to jak przepis na sukces marki?

Budowanie strategii firmy wymaga dyscypliny. Ta jednak jest fundamentem sukcesu. Zakładając, że dążysz do rozwoju swojego biznesu, nie pozwól, aby konkurencja wyprzedziła cię w walce o pozycje lidera. Stwórz strategię. Wyeliminuj przypadkowość. A pomoże Ci w tym agencja PR.

Posiadanie własnego pojazdu współcześnie to już nie tyle luksusowy przywilej, co standardowe wyposażenie przedmiotów pomocnych w życiu. Samochód nabyć można w rozmaity sposób, zarówno poprzez zakup, jak też otrzymać w ramach podarunku. Jednakże należy pamiętać, że samochód samochodowi wcale nie jest równy i bynajmniej nie chodzi w tej kwestii o specyfikację techniczną pojazdu.

Samochód kupiony w kraju a sprowadzany zza granicy

Wejść w posiadanie samochodu można na wiele sposobów. Rzadko zdarza się, aby auto zostało sprezentowane w ramach upominku, niemniej jednak taka sytuacja ma miejsce. Najczęściej jednak właściciel pojazdu wchodzi w jego posiadanie poprzez dokonanie zakupu.

Samochód kupić można zarówno w salonie, jak również od osoby prywatnej. Istnieją również pośrednie metody kupna chociażby z wykorzystaniem komisu. Wiele osób decyduje się także na zakup sprowadzanego modelu zza granicy. Czym różni się pojazd sprowadzany od modelu dostępnego na miejscu?

Odpowiedź jest nad wyraz prosta. Największa różnica to akcyza, którą nowy właściciel musi uiścić, jeśli chce zarejestrować pojazd w Polsce.

Czym jest akcyza i ile wynosi?

Akcyza jest podatkiem pośrednim mającym na celu regulację rynku. Jednakże podatek ten obejmuje tylko wybrane wyroby oraz usługi. Najbardziej znana jest z wyrobów tytoniowych bądź alkoholowych, aczkolwiek akcyza nakładana jest również na samochody sprowadzane z zagranicy.

Nie ma znaczenia czy samochód jest modelem starszej daty czy nowszej, gdyż akcyzę i tak trzeba będzie uiścić. Należy jednak pamiętać, że podatek akcyzowy nie posiada stałej wartości, chociaż regulowany jest przez prawo. Dlatego też koszt akcyzy będzie przedstawiał się inaczej w przypadku samochodu sprowadzanego z krajów Unii Europejskiej, inaczej zaś jeśli auto sprowadzono ze Stanów Zjednoczonych.

Obliczenie dokładnego kosztu akcyzy jest jak najbardziej możliwe. Trzeba jednak orientować się w stawkach, które są zróżnicowane względem wieku samochodu, mocy silnika, ale również kraju, skąd samochód jest sprowadzany. O wiele łatwiej jest skorzystać z kalkulatora, który z łatwością wyliczy odpowiednią wysokość. Kalkulator akcyza to narzędzie pozwalające z mocną dokładnością wyliczyć, jak duża kwota będzie potrzebna, żeby pokryć faktyczne koszty sprowadzenia auta do kraju.

Koszt sprowadzenia auta ze Stanów Zjednoczonych

Sprowadzając samochód zza granicy, należy wziąć pod uwagę nie tylko koszt podatku akcyzowego, ale również dostosowania samochodu do warunków technicznych, jakie obowiązują na polskich drogach. Inną specyfikacją będzie charakteryzował się samochód amerykańskiego pochodzenia, inną natomiast model europejski.

Oprócz dostosowania pojazdu względem specyfikacji technicznej, koniecznym jest wziąć pod uwagę ceny związane z transportem. Cena transportu lądowego będzie zupełnie inna niż wysłanie pojazdu drogą morską. Nie można zapomnieć również o cle wynoszącym nawet do 10% wartości celnej samochodu. Jest to opłata dodatkowa, której nie trzeba byłoby uiszczać, sprowadzając samochód z rejonów Unii Europejskiej.

Najlepiej jeszcze przed przystąpieniem do sprowadzania pojazdu do kraju, sprawdzić, w jakich granicach finansowych będzie mieścił się koszt konieczny do pokrycia. Taki zabieg pozwoli uniknąć przykrego rozczarowania.

Polecamy:
– Skup złomu Szczecin — gdzie można sprzedać złom i metale kolorowe w dobrej cenie

W dzisiejszych czasach coraz częściej zdarza się, że pracownicy oszukują swoich pracodawców nie udostępniając wszystkich danych o sobie bądź przekłamując w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Pracodawcy coraz częściej więc proszę pracownika o dostarczenie im jego referencji z poprzedniej pracy lub prac.

Referencje to bardzo ważna rzecz na rynku pracy. Mogą bowiem pomóc nam znaleźć o wiele lepszą pracę i z miejsca wzbudzić zainteresowanie nowego szefa. Ogólnie istnieje kilka terminów na dokument, na którym wyrażona jest opinia szefa o swoim pracowniku. Może to być list referencyjny, list rekomendacyjny, list polecający bądź po prostu referencje i rekomendacje. Wszystkie te dokumenty tak naprawdę oznaczają jedno i to samo i wyrażają po prostu opinię pracodawcy o pracowniku. Opinia o pracowniku wzór pdf można znaleźć w sieci internetowej.

Jeżeli chodzi o samą opinię o pracowniku, ta może być rzecz jasna bardzo różna. Pracodawca ma prawo wyrazić o swoim byłym pracowniku opinię zarówno pozytywną i wypowiadać się o nim w samych superlatywach, jak i negatywną bądź neutralną. Przyjęło się jednak, że jeżeli były pracodawca nie może powiedzieć o swoim pracowniku niczego dobrego bądź był z niego niezadowolony, po prostu nie wystawia referencji. W tym aspekcie ważne jest jednak pokojowe rozstanie z byłym pracodawcą. Zdarzają się bowiem przypadki, że pracodawca specjalnie chce popsuć opinię swoich były pracowników, bowiem Ci zaszli mi za skórę. Referencje mogą być również wystawione w sposób poufny, to znaczy były pracownik nie ma dostępu do treści referencji dostarczonych przez jego poprzedniego szefa nowemu pracodawcy. Nie ma również żadnego wpływu na treść tego dokumentu.

Opinia o pracowniku nie jest rzeczą przymusową, to znaczy kodeks pracy nie mówi nic o konieczności jej dostarczenia. Jeżeli jednak wystawiamy już opinię o pracowniku należy zrobić to w sposób poprawny. Opinia o pracowniku powinna zawierać przede wszystkim takie dane jak imię, nazwisko pracownika, nazwę firmy w której pracował, jak również nazwę stanowiska jakie posiadał. Następnie należy w takiej referencji zawrzeć również zadania, które pracownik miał wykonywać, jak również przebieg jego osiągnięć i sukcesów (jeżeli takowe się pojawiły). Warto również wspomnieć o wszelkich nowych umiejętnościach, których pracownik nauczył się w trakcie trwania współpracy. Opisać należy również samą współpracę, to znaczy jak się z pracownikiem współpracowało, jaki był jego zakres obowiązków, czy był rzetelnym i sumiennym współpracownikiem. W tym miejscu warto również wspomnieć o predyspozycjach pracownika i zawrzeć zachętę do tego, by pracownika zatrudnić. Można również wspomnieć o przyczynie, dlaczego pracownik odszedł z firmy. Najczęściej wpisuje się tutaj pozytywne rzeczy, które przedstawiają pracownika w dobrym świetle, jak na przykład odejście spowodowane chęcią o rozwoju.

Opinia o pracowniku nie jest rzeczą wymaganą, jednak może znacznie ułatwić znalezienie nowej, lepszej pracy pracownikowi. Warto więc pozostawać z pracodawcą w dobrych stosunkach, aby ten takowe opinie chętnie wystawiał.

Przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są w różnych firmach traktowane w różnorodny sposób. Jedne przedsiębiorstwa bardzo restrykcyjnie ich przestrzegają, w innych firmach można już na pierwszy rzut oka dostrzec sporo uchybień. Każdy, kto nie przestrzega zasad BHP, musi liczyć się z poważnymi karami w czasie kontroli, a także większym ryzykiem wypadków czy nieprzewidzianych zdarzeń. W ostatnim czasie spory wpływ na przestrzeganie zasad miała i nadal ma pandemia koronawirusa.

W czasie pandemii wiele zakładów pracy musiało mocno przeorganizować swoje codzienne funkcjonowanie. Konieczne jest już nie tylko dbanie o higienę i bezpieczeństwo w taki sposób, jak dbano wcześniej, ale również szczególne zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo sanitarne i ograniczenie rozprzestrzeniania się koronawirusa. Te firmy, które przed pandemią musiały dbać o bezpieczne warunki pracy na wózkach widłowych czy na wysokościach, obecnie muszą również pilnować zasad dezynfekcji, utrzymywania dystansu, sterylności, pilnowania, aby pracownicy z różnych zmian nie mieli ze sobą kontaktu. Obowiązków jest więc zdecydowanie więcej, jednak nie da się ich uniknąć.

Jak firmy chronią się przed wirusem?

Podczas pandemii w wielu firmach mocno przeorganizowano pracę, aby dostosować ją do wymogów sanitarnych, które zalecają między innymi zachowanie dystansu między pracownikami. Często pracownicy, którzy pracują na różne zmiany, nie mogą się zamieniać z innymi, pracującymi na inną zmianę. Dzięki temu ogranicza się styczność jednych grup pracowników z innymi. W wielu miejscach konieczne jest noszenie maseczek. Wszędzie regularnie dezynfekowane są wszystkie powierzchnie, szafki pracownicze, stołówki. Duży nacisk kładzie się na sterylność i czystość, a nie tylko na kwestie bezpieczeństwa związanego z pracą z maszynami i pojazdami czy na wysokościach. Choć są to dodatkowe obowiązki, a także dodatkowe koszty, firmy raczej przestrzegają wszystkich wymogów i obostrzeń. Ich brak często wiąże się bowiem z karami nakładanymi na inspekcję pracy.

Większa dbałość o pracowników

W czasach koronawirusa większe jest również dbanie o zdrowie pracowników. Pracodawcy, którzy kiedyś robili problem, gdy pracownicy chodzili na zwolnienia lekarskie, teraz nie protestują, gdy chory pracownik przedkłada im L4. O wiele bezpiecznie jest bowiem wysłać na zwolnienie jednego pracownika, niż nakazywać mu pracę ryzykując, że jego infekcja może być zakażeniem koronawirusem, a co za tym idzie – cały zespół, który miał z nim styczność, będzie musiał trafić na kwarantannę. Pracownicy również mocniej dbają o swoje zdrowie, zdając sobie sprawę, że nawet drobna infekcja może być początkiem poważnej choroby. Obecnie nie ma problemu z dostaniem się do lekarza, wiele osób korzysta z teleporada, która jest szybka, wygodna i nie wymaga wychodzenia z domu. Spotkanie z lekarzem online plus
e-recepta to dobry sposób na ograniczenie kontaktu z innymi ludźmi, a co za tym idzie, na zmniejszenie ryzyka zakażenia.

Instalacje elektryczne w domu są bardziej rozbudowane niż nam się w rzeczywistości wydaje. Na co dzień widzimy jedynie gniazdka w ścianach, a także urządzenia, które są do nich podpięte. Okazuje się jednak, że to, co jest najbardziej istotne, jest niewidoczne dla oczu – znajduje się głęboko w ścianach. Problem zaczyna się wtedy, gdy właśnie w ścianie pojawi się jakaś usterka. Albo za każdym razem, gdy sprzęt z niewiadomych powodów przestaje nam działać. Wtedy nie ma innej możliwości, jak wezwanie elektryka.

W przypadku instalacji elektrycznych problem jest taki, że nie ma możliwości, żebyśmy naprawili je na własną rękę, jeśli nie mamy wiedzy na temat elektryki. Większość mieszkańców domów czy mieszkań jest w stanie wymienić przepalona żarówkę, włączyć korki, które strzeliły z powodu zwarcia lub wykonać drobne prace naprawcze. Bardziej zaawansowani majsterkowicze mogą też wymienić kabel, zlutować różne elementy, czasem wykonać bardziej zaawansowane prace naprawcze. Jeśli jednak problem tkwi gdzieś w którym momencie instalacji, trudno będzie poradzić sobie na własną rękę. Szczególnie, że najczęściej będzie potrzebny fachowiec z uprawnieniami i kwalifikacjami.

Ile kosztuje elektryk?

Wizyta elektryka, zamawiana najczęściej przez internet lub w ramach pogotowia elektrycznego, kosztuje różnie, a widełki mogą być naprawdę bardzo zróżnicowane. Wszystko zależy bowiem przede wszystkim od tego, na czym polega wizyta i usługa. Czy będzie to konsultacja? Czy może porada, jak wykonać jakieś elementy instalacji z umówieniem się na konkretny termin. Czy może elektryk od razu przystąpi do akcji i zajmie się usunięciem usterki. Wizyta elektryka może nas więc kosztować od kilkudziesięciu złotych, do kilkuset złotych za drobne naprawy. Jeśli mamy do wymiany całą instalację w domu, może się okazać, że fachowiec będzie nast. Kosztował zdecydowanie drożej, kilka czy kilkanaście tysięcy. Na pracy specjalistów od instalacji elektrycznych nie należy jednak oszczędzać – może się okazać, że to co zaoszczędzimy na fachowcach, może się później na nas zemścić w postaci kolejnych usterek i awarii do naprawienia.

Jak szukać dobrych fachowców?

Aby znaleźć sprawdzonego elektryka, warto przejrzeć oferty co najmniej kilku różnych fachowców, którzy oferują usługi elektryczne. Dobrze jest zwracać uwagę nie tylko na ceny usług, ale również na jakość ich realizacji, na uprawnienia, jakie fachowcy posiadają, a także na kwalifikacje, obecność na rynku oraz zadowolenie dotychczasowych klientów. W branży elektryków bardzo dobrze sprawdza się poszukiwanie fachowców z polecenia – dla osób, które nie mają namiarów na solidnych i sprawdzonych speców od prądu, osoby z polecenia są lepszym rozwiązaniem niż te, które znaleźć można w sieci. Elektryk Łódź to propozycja dla klientów z Łodzi i okolic, którym zależy na wysokiej jakości wykonania usługi, a także na szybkiej realizacji, kwalifikacjach i uprawnieniach.