Ponad sto firm za Szczecina wzięło udział w rekrutacji pracowników. Kampania była skierowana do województwa zachodniopomorskiego i terenów wschodniej Polski, bo to właśnie one najbardziej borykają się z bezrobociem. Są to województwa: warmińsko-mazurskie, podlaskie, świętokrzyskie, podkarpackie, lubelskie. Wielkie firmy kuszą nowych pracowników nie tylko większymi zarobkami, ale także pewnymi dodatkami, jak choćby zwrotem kosztów dojazdu do firmy, którą trzeba było odbyć, aby wziąć udział w rozmowie rekrutacyjnej. Ale nie tylko. Jeśli ktoś zostanie zatrudniony, będzie mógł starać się o zwrot kosztów pobytu na początku zatrudnienia – czyli można jechać nawet bez grosza przy duszy i rozpocząć pracę. Taki pracowniki dostanie bowiem także darmowe ubezpieczenie – w tym prywatną opiekę medyczną (przynajmniej na początku). Będą finansowane także obiady, żłobki czy przedszkola dla dzieci, szkolenia, kursy językowe, itp. Oczywiście imprezy integracyjne – to tylko podstawowy dodatek. Kampania zaczęła się 15 lutego i trwała do końca miesiąca. W jedenastu miastach zawisło łącznie czterdzieści jeden bilbordów informujących o tym zdarzeniu
Zdjęcie: http://www.gs24.pl
Doskonałym rozwiązaniem dla osób, które szukają sprawdzonych i efektywnych szkoleń, jest firma Tqmsoft.com, która organizuje szkolenia dla różnych branż. Idealnie sprawdzi się w szkoleniach, które zoptymalizują rożne procesy produkcji bądź też poprawią kwalifikacje konkretnej grupy pracowników. Bogaty katalog szkleń to gwarancja, że każdy znajdzie ofertę idealnie dopasowaną do swoich potrzeb. Inwestycja w szkolenia to coś, co z pewnością zwróci się nie tylko w postaci finansowej.